Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018, kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel bimbel masuk tpn, Artikel News, Artikel simak ui, Artikel ujian nasional, Artikel ujian sbmptn, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018
link : Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018

Ilmuguru.org - Pada kesempatan kali ini IG (IlmuGuru) ingin memperlihatkan gosip mengenai Surat Edaran Terbaru dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi wacana Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018.

 ingin memperlihatkan gosip mengenai Surat Edaran Terbaru dari Menteri Pendayagunaan Apara Surat Edaran Menpan RB Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018


Download Surat Edaran dari Menpan RB Terbaru Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018




Berikut ini isi Surat Edaran Terbaru dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) wacana Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018.

Menindakianjuti surat kami sebelumnya yaitu surat Menteri PANRB No. B/2810/M.PAN-RB/08/2016 tanggal 15 Agustus 2016 perihal: Penilaian Prestasi Kerja PNS, perlu kami sampaikan bahwa sesuai dgn data dan gosip yg kami terima dan Badan Kepegawaian Negara masih terdapat instansi pemerintah yg belum memberikan rekapitulasi hasil penilaian prestasi kerja PNS.

Sehubungan dgn hal tersebut, perlu kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

  1. Penilaian prestasi kerja PNS yakni merupakan kewajiban sesuai dgn Peraturan Pemerintah (PP) No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.
  2. Penilaian prestasi kerja dilakukan final Desember pada tahun yg bersangkutan dan paling usang aichir Januari tahun berikutnya;
  3. Badan Kepegawaian Negara telah membuatkan Pelaporan Penilaian Kinerja PNS berbasis elektronik (aplikasi e-Lapkin) utk memudahkan instansi dalam melaporkan penilaian prestasi kerja/kinerja dgn mengakses alamat http://elapkin-asn.bkn.go.id/. dan setiap Instansi diberikan 1 (satu) user ID dan password.
  4. Data laporan Penilaian Prestasi Kerja/kinerja PNS yg dimasukkan ke dalam aplikasi sanggup diunduh dan aplikasi e-Lapkin. Instansi sanggup mengunduh buku panduan tatacara input data laporan Penilaian Prestasi Kerja PNS dan aplikasi e-Lapkin.
  5. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melaporkan hasil Penilaian Prestasi Kerja PNS kepada Badan Kepegawaian Negara sebagai penilaian terhadap pelaksanaan penilaian prestasi kerja paling usang final Maret tahun berikutnya.
  6. Khusus pelaporan hasil penilaian prestasi kerja PNS periode tahun 2016 dan periode tahun 2017 disampaikan kepada Badan Kepegawaian paling lambat final Juli Tahun 2018.
  7. Kepala Badan Kepegawaian Negara memberikan laporan hasil penilaian penilaian prestasi kerja kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada setiap final bulan pada tahun berjalan.
  8. Untuk menjamin kelancaran input data Laporan Penilaian Prestasi Keija PNS dan masing-masing instansi, maka pelaporan dilaksanakan dgn tertib sesuai jadwal yg telah ditentukan.
  9. Informasi hasil penilaian prestasi kerja PNS akan dipakai sebagai salah satu teladan dalam pelaksanaan administrasi PNS mulai dari Rekrutmen PNS hingga dgn Pemberhentian PNS.
  10. Pejabat Pembina Kepegawaian memperlihatkan eksekusi disiplin sesuai dgn Pasal 6 PP No. 46 Tahun 2011 bagi PNS yg tidak menyusun SKP dan Pasal 19 PP yg sama bagi Pejabat Penilai yg tidak melaksanakan penilaian prestasi kerja.
  11. Hukuman disiplin sebagaimana dimaksud pada angka 10 yakni sesuai dgn ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 wacana Disiplin Pegawai Negeri Sipil.



Untuk lebih lengkapnya Silahkan Download Surat Edaran Menpan RB Terbaru Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018




Demikianlah artikel wacana :

Download Surat Edaran Menpan RB Terbaru Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2018



Selamat Belajar, Salam Sukses...!!!

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018 dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2007/03/surat-edaran-menpan-rb-perihal-evaluasi.html

0 Response to "Surat Edaran Menpan Rb Perihal Evaluasi Prestasi Kerja Pns Tahun 2018"

Posting Komentar