Kenaikan Honor Terencana (Kgb)

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Kenaikan Honor Terencana (Kgb)

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Kenaikan Honor Terencana (Kgb), kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita, Artikel bimbel masuk ptn, Artikel FGI, Artikel Guru, Artikel Kisi Kisi, Artikel soal ujian nasional, Artikel ujian sbmptn, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Kenaikan Honor Terencana (Kgb)
link : Kenaikan Honor Terencana (Kgb)

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Kenaikan Honor Terencana (Kgb)

KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)
Gaji ialah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yg diberikan secara teratur kepada seorang pegawai atas jasa dan hasil kerjanya. Gaji sering juga disebut sebagai upah, dimana keduanya merupakan suatu bentuk kompensasi, yakni imbalan jasa yg diberikan secara teratur atas prestasi kerja yg diberikan kepada seorang pegawai.

Berdasarkan PP No. 7 Tahun 1977 tentang Gaji PNS, penghasilan sah yg diterima seorang pegawai negeri sipil terdiri atas gaji pokok, kenaikan gaji berkala, kenaikan honor istimewa, tunjangan, serta honorarium. Dalam implementasinya, sistem penggajian ini masih menyisakan beberapa permasalahan alasannya ialah besaran gaji  yg diberikan dirasakan kurang memenuhi unsur kehidupan layak, honor PNS kurang kompetitif dan tidak memenuhi prinsip “equity”.


Kenaikan honor berkala ialah kenaikan honor yg diberikan kepada pegawai negeri sipil yg telah mencapai masa kerja golongan yg ditentukan utk kenaikan honor berkala yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali apabila telah memenuhi persyaratan menurut peraturan perundang-undangan yg berlaku; Atasan Pejabat yg bersangkutan sanggup menunda Kenaikan honor terpola PNS apabila tidak memenuhi persyaratan menurut peraturan perundang-undangan (seperti bagi PNS yg tidak disiplin, PNS yg tidak mempunyai evaluasi kinerja yg baik, dll)

Kenaikan honor berkala utk pertama kali bagi seorang pegawai negeri sipil diberikan sehabis mempunyai masa kerja 2 (dua) tahun sesuai TMT dan masa kerja pada SK pengangkatan. Misalnya Pegawai B diangkat CPNS golongan IIIA dgn TMT 1 Maret 2008 dgn masa kerja 1 tahun 0 bulan maka Pegawai yg bersangkutan pada bulan Maret tahun 2009 sudah sanggup mengajukan kenaikan honor terpola yg pertama. Selanjutnya kenaikan Gaji Berkala sanggup diajukan dua tahun sekali.


KETENTUAN KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)


Ketentuan derma kenaikan honor berkala bagi Pegawai Negeri Sipil ialah sebagai berikut
1)   telah mencapai masa kerja golongan yg ditentukan utk kenaikan honor berkala;
2)   penilaian pelaksanaan pekerjaan atau DP3 dgn nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup” (61-75) atau mempunyai rata-rata Penilaian Kinerja baik
3)   Pemberian kenaikan honor berkala dilakukan dgn surat pemberitahuan oleh kepala kantor/satuan organisasi yg bersangkutan atas nama pejabat yg berwenang;
4)   Pemberitahuan  kenaikan honor berkala diterbitkan minimal 1 (satu) bulan sebelum kenaikan honor terpola itu berlaku;
5)   Apabila pegawai negeri sipil yg bersangkutan belum memenuhi syarat evaluasi pelaksanaan pekerjaan dgn nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup” (61-75), maka kenaikan honor berkalanya ditunda paling usang utk waktu 1 (satu) tahun;
6)   Apabila sehabis waktu penundaan pegawai negeri sipil yg bersangkutan belum juga memenuhi syarat, maka kenaikan honor berkalanya ditunda lagi tiap-tiap kali paling usang utk waktu 1 (satu) tahun;
7)   Apabila tidak ada alasan lagi utk penundaan, maka kenaikan honor terpola tersebut diberikan mulai bulan berikutnya dari masa penundaan itu;
8)   Penundaan kenaikan honor berkala dilakukan dgn surat keputusan pejabat yg berwenang;
9)   Masa penundaan kenaikan honor berkala dihitung penuh utk kenaikan honor terpola berikutnya.

PERSYARATAN KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)

Adapun Syarat-Syarat pengusulan kenaikan honor terpola adalah sebagai berikut
1)   Foto copy sah keputusan dalam pangkat terakhir;
2)   Foto copy sah terpola terakhir;
3)   Foto copy sah Ijazah yg diperoleh;
4)   DP-3 dalam 1 (satu) tahun terakhir.

Khusus untu Pegawai Negeri Sipil  (PNS) yg sudah Mutasi harus melampirkan pula
1)   Foto copy sah Keputusan alih tugas/SK. Mutasi;
2)   Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran Gaji (SKPP)

Surat usulan Kenaikan Gaji Berkala bagi PNSD ditujukan kepada kepala Satuan Kerja Perangkat tempat masing-masing.Sedangkan Surat usulan Kenaikan Gaji Berkala bagi PNS Pusat surat diajukan ke KPPN setempat dimana PNS sentra itu ditempatkan dan digaji.Apabila PNS Pusat yg ditempatkan di tempat dan penggajiannya masih dari sentra di Jakarta, maka pengajuan KGB diajukan di KPPN sentra di mana beliau digaji.

Adapun Maksimal Masa Kerja utk Kenaikan Gaji Berkala ialah 32 tahun, jadi apabila PNS masa kerjanya lebih dari 32 tahun beliau tidak mendapatkan KGB lagi (gajinya sudah mentok).


Bagaimana Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala.  Kenaikan Gaji Berkala dihitung berdasarkan Masa Kerja di SK terakhir dan TMT (Terhitung Mulai Tanggal) berlakunya SK tersebut. Selain SK terakhir, KGB juga sanggup didasarkan keterangan KGB terakhir bila selama masa tersebut tidak pernah ada kenaikan pangkat atau golongan.



= Baca Juga =



DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Kenaikan Honor Terencana (Kgb)

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Kenaikan Honor Terencana (Kgb) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Kenaikan Honor Terencana (Kgb) dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2008/01/kenaikan-honor-terencana-kgb.html

0 Response to "Kenaikan Honor Terencana (Kgb)"

Posting Komentar