Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017, kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita, Artikel bimbel masuk ptn, Artikel FGI, Artikel Guru, Artikel Kisi Kisi, Artikel soal ujian nasional, Artikel ujian sbmptn, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017
link : Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi kembali membuka Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017 guna mengisi kekosongan Tenaga Pendamping Profesional yg sangat diharapkan dalam rangka mengawal pelaksanaan UU Desa No. 6 Tahun 2014. Saat ini sudah beredar draf Panduan teknis (juknis) rekrumen Pendamping Desa tahun 2017. Panduan teknis (juknis) rekrutmen tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017 ini setidaknya sanggup dijadikan materi persiapan bagi Anda yg berminat menjadi Tenaga Pendamping Desa.


Berdasarkan Panduan teknis (juknis) rekrutmen Tenaga Pendamping Desa tahun 2017 dinyatakan bahwa Penyediaan tenaga pendamping profesional dilakukan melalui rekrutmen secara terbuka menurut Peraturan Menteri Desa, PDT dan Transmigrasi Nomor 3 wacana Pendampingan Desa BAB III Pasal 23 ayat 1 (satu).

Pengadaan tenaga pendamping dilakukan utk mencari dan mempekerjakan tenaga yg memenuhi kualifikasi dan sekaligus mendorong adanya persaingan yg sehat. Oleh alasannya itu proses rekrutmen ini dilakukan dgn memenuhi prinsip-prinsip transparansi, akuntabel, efisien dan memperlihatkan peluang yg sama kepada seluruh calon pelamar.

Mengingat pentingnya pendampingan desa sebagai faktor penentu keberhasilan implementasi Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, maka Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi memandang perlu utk melaksanakan pembinaan, pengendalian dan pengelolaan tenaga pendamping profesional.

Dalam rangka memenuhi kekosongan tenaga pendamping profesional di aneka macam lokasi mulai tingkat Desa, Kecamatan dan Kabupaten pada Tahun Anggaran 2017 diadakan rekrutmen tenaga pendamping profesional yg terdiri dari Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa (PD) dan Tenaga AhliPemberdayaan Masyarakat (TAPM) di Kabupaten. Untuk kepentingan tersebut perlu disusun Panduan Teknis Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional. 

Berikut ini persyaratan Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017 berdasarkan draf Panduan teknis (juknis) rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2017.

INFO REKRUTMEN PENDAMPING PROFESIONAL DESA TAHUN 2017

 
Persyaratan Rekrutmen Pendamping Lokal Desa (PLD) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
          Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan  masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan di Desa;
          Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah Desa;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun utk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun utk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) utk Strata 2 (S-2);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan di Desa;
          Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan pelatihan dan pembimbingan meliputi aspek fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah Desa;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun utk D-III dan fresh graduate(0 tahun) utk Strata 1 (S-1);
          Memiliki pengetahuandan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan bimbinganteknis konstruksi secara sederhana;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahunutk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun utk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral;
          Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan peng-organisasian masyarakat;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan meliputi aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima)tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
          Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun utk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun utk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral khususnya yg terkait dalam pembangunan infrastruktur;
          Memilikipengalamandalampemberdayaanmasyarakat dan peng-organisasian masyarakat;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan terkait dgn pembangunan infrastruktur Desa;
          Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
          Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun utk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun utk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
          Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuanmemberikan training dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan penilaian pembangunan secara partisipatif;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
          Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun utk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun utk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
          Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain(Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun utk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun utk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi sempurna guna;
          Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi sempurna guna utk pengembangan sosial ekonomi Desa;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuan memperlihatkan training dan pembimbingan dalam bidang teknologi sempurna guna perdesaan;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) Tahun 2017
          Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1);
          Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun utk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun utk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun utk Strata 3 (S-3);
          Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan kegiatan dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
          Memiliki pengetahuan wacana standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
          Pengalaman dalam melaksanakan fasilitasi kolaborasi antarlembaga kemasyarakatan;
          Mampu melaksanakan analisis kebijakan terhadap implementasi kegiatan di wilayahnya;
          Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
          Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
          Memiliki kemampuan berkomunikasi dgn baik secara ekspresi dan tulisan;
          Memiliki kemampuan dan sanggup berafiliasi dgn pegawanegeri pemerintah kawasan Kabupaten/Kota;
          Mampu meng-operasikan komputer minimal kegiatan Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
          Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional mekanisme dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
          Pada ketika mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
          Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
          Tidak sedang mempunyai ikatan kontrak kerja profesional dgn pihak lain (Double Contract).


Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017

Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017, menurut kegiatan sementara dari hasil Rakornas Evaluasi Pelaksanaan P3MD-PID dan Persiapan Rekrutmen Nasional 2017 tanggal 8-10 Agustus 2017 di Jakarta sebagai berikut:

Rencana Jadwal Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa tahun 2017


Publikasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017
          Pubilkasi rekrutmen dilakukan oleh SatkerDitjen PPMD, Satker Dekonsentrasi P3MD dan SKPD terkait di tingkat Kabupaten/Kota;
          Satker Ditjen PPMDmem-publikasikan lowongan kerja tersebut di website Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi dgn alamat http://www.kemendesa.go.id dan/atau media massa cetak lokal selama 1 (satu) kali terbit, dan atau media massa lainnya;
          Satker Ditjen PPMD mengirim surat kepada Satker Dekonsentrasi P3MD utk mengumumkan lowongan kerja tenaga pendamping profesional dgn meneruskannya kepada SKPD Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Desa;
          Pendaftaran dilakukan secara onlineterpusat melalui websitedgn alamat: http://pendamping2017.kemendesa.go.id;
          Khusus utk wilayah Provinsi Papua dan  Papua Barat, pendaftaran utk Pendamping Lokal Desa (PLD) dilakukan melalui mekanisme offline secara eksklusif di masing-masing Provinsidgn di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD utk membantu dalam mengawal selama proses pendaftaran.


Tata Cara Pendaftaran Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

          Pelamar Melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://pendamping2017.kemendesa.go.id
          Baca informasi yg terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
          Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi sanggup dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
          Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
          Baca informasi persiapan pendaftaran dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jikalau memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan kemudian Klik “setuju”
          Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
          Input biodata diri anda dgn data yg benar.
          Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Word dgn besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV supaya ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yg terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
          Lengkapi data diri anda sesuai yg diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
          Pada Total Pengalaman kerja masukkan keseluruhan pengalaman dalam jumlah tahun dan nama instasi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
          Pada total pengalaman kerja relevan dgn bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat, masukkan jumlah pengalaman kerja anda yg relevan dgn bidang tesebut dan nama instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
          Baca informasi penting yg terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
          klik “Submit”
          Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yg anda input benar dan sesuai.
          Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
          Baca informasi penting yg terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
          Klik “Submit”.
          Jika proses pendaftaran berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jikalau gagal, kembali ke pendaftaran tahap awal.
          Pada halaman pendaftaran Tahap 2
          Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dgn yg anda input sebelumnya, masukkan Captcha, kemudian klik “Cari”
          Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dgn memperhatikan kuota yg ada, masukkan Captcha, kemudian klik “Submit”
          Jika pendaftaran gagal, akan muncul notifikasi yg menjelaskan anda gagal dgn alasan kuota minat posisi yg anda pilih tidak tersedia dan/atau data yg anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yg anda pilih.
          Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi utk menunggu informasi selanjutnya.
          Informasi daftar penerima yg berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.


Alur Registrasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

Alur Registrasi Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

Hal-hal yg perlu dipersiapkan sebelum Registrasi Online  Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017 (KLIK DISINI)
          Pastikan anda mempunyai kualifikasi yg sesuai dgn posisi yg akan dipilih
          Kualifikasi detail sanggup dibaca pada informasi “Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional” di bawah ini
          Pelamar hanya mempunyai kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dgn 1 (satu) posisi yg dipilih, jikalau sudah terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tidak sanggup mendaftar utk posisi lainnya
          Jika kualifikasi anda tidak memenuhi sesuai posisi yg dipilih, maka anda tidak sanggup mendaftar kembali
          Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dgn format word dan ukuran file dilarang lebih dari 150 kb
          Perhatikan posisi dan kuota kebutuhan rekrutmen yg sesuai dgn domisili anda
          Posisi PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dari Kabupaten lain tidak sanggup mendaftar
          Posisi TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dari Provinsi lain tidak sanggup mendaftar
          Persiapkan data secara lengkap dan benar, alasannya jikalau terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda sendiri
          Untuk pelamar pada posisi TA-ID dgn kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dgn kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
          Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.



Link Pendaftaran Online  Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017 (KLIK DISINI)


====================================================






= Baca Juga =



DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017 dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2008/01/resmi-dibuka-registrasi-tenaga.html

0 Response to "Resmi Dibuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional Desa Tahun 2017"

Posting Komentar