Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns, kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel ASN, Artikel Berita, Artikel bimbel masuk ptn, Artikel FGI, Artikel Guru, Artikel Kisi Kisi, Artikel soal ujian nasional, Artikel ujian sbmptn, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns
link : Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns

Kementerian Pendayagunaan Negara dan Reformasi Birokrasi telah menerbitkan Surat Edaran Menpan  RB Nomor : B/26/M.SM.03.03/2018  Tentang: Penilaian Prestasi Kerja PNS yg ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.


Kementerian Pendayagunaan Negara dan Reformasi Birokrasi telah menerbitkan Surat Edaran Me SURAT EDARAN MENPAN RB TENTANG: PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

Berikut ini kutipan isi surat edaran Menpan  RB Nomor : B/26/M.SM.03.03/2018 Tentang: Penilaian Prestasi Kerja PNS menyatakan bahwa:  Menindakianjuti surat kami sebelumnya yaitu surat Menteri PANRB No. B/2810/M.PAN-RB/08/2016 tanggal 15 Agustus 2016 perihal: Penilaian Prestasi Kerja PNS, perlu kami sampaikan bahwa sesuai dgn data dan isu yg kami terima dan Badan Kepegawaian Negara masih terdapat instansi pemerintah yg belum memberikan rekapitulasi hasil penilaian prestasi kerja PNS.

Sehubungan dgn hal tersebut, perlu kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. Penilaian prestasi kerja PNS ialah merupakan kewajiban sesuai dgn Peraturan Pemerintah (PP) No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.
2. Penilaian prestasi kerja dilakukan final Desember pada tahun yg bersangkutan dan paling usang aichir Januari tahun berikutnya;
3. Badan Kepegawaian Negara telah menyebarkan Pelaporan Penilaian Kinerja PNS berbasis elektronik (aplikasi e-Lapkin) utk memudahkan instansi dalam melaporkan penilaian prestasi kerja/kinerja dgn mengakses alamat http://elapkin-asn.bkn.go.id/ . dan setiap Instansi diberikan 1 (satu) user ID dan password.
4. Data laporan Penilaian Prestasi Kerja/kinerja PNS yg dimasukkan ke dalam aplikasi sanggup diunduh dan aplikasi e-Lapkin. Instansi sanggup mengunduh buku panduan tatacara input data laporan Penilaian Prestasi Kerja PNS dan aplikasi e-Lapkin.
5. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melaporkan hasil Penilaian Prestasi Kerja PNS kepada Badan Kepegawaian Negara sebagai penilaian terhadap pelaksanaan penilaian prestasi kerja paling usang final Maret tahun berikutnya.
6. Khusus pelaporan hasil penilaian prestasi kerja PNS periode tahun 2016 dan periode tahun 2017 disampaikan kepada Badan Kepegawaian paling lambat final Juli Tahun 2018.
7. Kepala Badan Kepegawaian Negara memberikan laporan hasil penilaian penilaian prestasi kerja kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada setiap final bulan pada tahun berjalan.
8. Untuk menjamin kelancaran input data Laporan Penilaian Prestasi Keija PNS dan masing-masing instansi, maka pelaporan dilaksanakan dgn tertib sesuai jadwal yg telah ditentukan.
9. Informasi hasil penilaian prestasi kerja PNS akan dipakai sebagai salah satu teladan dalam pelaksanaan administrasi PNS mulai dari Rekrutmen PNS hingga dgn Pemberhentian PNS.
10. Pejabat Pembina Kepegawaian memperlihatkan eksekusi disiplin sesuai dgn Pasal 6 PP No. 46 Tahun 2011 bagi PNS yg tidak menyusun SKP dan Pasal 19 PP yg sama bagi Pejabat Penilai yg tidak melaksanakan penilaian prestasi kerja.
11. Hukuman disiplin sebagaimana dimaksud pada angka 10 ialah sesuai dgn ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 perihal Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Demikian, atas perhatian dan kerjasamanya disampaikan terima kasih.






= Baca Juga =



DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2008/01/surat-edaran-menpan-rb-tentang-evaluasi.html

0 Response to "Surat Edaran Menpan Rb Tentang: Evaluasi Prestasi Kerja Pns"

Posting Komentar