Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan, kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita, Artikel bimbel masuk ptn, Artikel SBMPTN, Artikel ujian nasional, Artikel unbk, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan
link : Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan



dan menawarkan penghargaan kepada pegawai berprestasi PERMENDIKBUD NOMOR 30 TAHUN 2018 TENTANG PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA PEGAWAI BERPRESTASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


Untuk  meningkatkan  produktifitas  dan  kinerja pegawai, Kementerian  Pendidikan  dan menawarkan penghargaan kepada pegawai berprestasi. Berkenaan dgn hal di tersebut telah ditetapkan Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.





Berdasarkan Pasal 2 dan 3 Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (kemendikbud), dinyatakan bahwa Pemberian  Penghargaan  kepada  Pegawai  Berprestasi menurut prinsip: a)  legalitas, adalah Penghargaan yg  diberikan  secara sah  sesuai  dgn  ketentuan  peraturan  perundang-undangan. b) objektivitas; adalah pengambilan  keputusan  utk proteksi Penghargaan didasari  sikap  jujur  dan  adil dalam  menilai  data  dan  fakta,  tanpa  dipengaruhi pendapat dan pertimbangan eksklusif atau golongan. c) keterbukaan, adalah merupakan  pemberian Penghargaan yg dilaksanakan  melalui  proses  secara  transparan  dan sanggup diketahui secara umum.





Sesuai Pasal 4 Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (kemendikbud), dinyatakan bahwa Pemberian  Penghargaan  kepada  Pegawai  Berprestasi bertujuan utk:


a.  pengakuan  dan  penghormatan  atas  prestasi  kerja  dan pengabdian dalam melaksanakan tugas;


b.  peningkatan  motivasi  dan  semangat  kerja  dalam melaksanakan tugasnya;


c.  peningkatan kinerja dan produktivitas;


d.  peningkatan integritas dalam bekerja;


e.  mewujudkan nilai kompetitif dalam lingkungan kerja; 


f.  mendorong  utk  melaksanakan  nilai-nilai  keteladanan dalam bekerja;


g.  diprioritaskan memperoleh tanda kehormatan lainnya;


h.  diberikan  kesempatan  mengembangkan   kompetensi melalui pendidikan formal dan pelatihan; dan


i.  diberikan kesempatan memperoleh pengembangan karier sesuai  dgn  ketentuan  peraturan  perundang-undangan.





Bentuk Penghargaan diatur dalam Pasal 5 Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (kemendikbud), adalah berupa a) pin Penghargaan terbuat dari emas; dan b) piagam Penghargaan.  Selain itu Penghargaan diberikan dalam bentuk lain yg ditetapkan oleh Menteri.


    


Siapa Penerima Penerima Penghargaan di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan ? Berdasarkan Pasal 6 Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018, dinyatakan bahwa Pegawai yg berhak mendapatkan Penghargaan terdiri atas: a) Pejabat Pimpinan Tinggi; b)  Pejabat Administrator; c)  Pejabat Pengawas; d)  Pejabat Pelaksana; dan e)  Pejabat Fungsional.





Persyaratan  penerima Penghargaan bagi  Pegawai  Berprestasi dilingkungan Kemdikbud/Kemendikbud diatur dalam Pasal 7 dan 8 Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018, yakni


a.  dalam 2  (dua)  tahun  tidak  dijatuhi  hukuman  disiplin Pegawai tingkat ringan dan sedang;


b.  dalam  5  (lima)  tahun  tidak  dijatuhi  hukuman  disiplin Pegawai tingkat berat;


c.  tidak  pernah  dikenakan  hukuman  pidana  penjara  atau kurungan  berdasarkan  putusan  pengadilan  yg  telah mempunyai kekuatan aturan tetap;


d.  memiliki  hasil penilaian  prestasi  kerja Pegawai dalam  2 (dua)  tahun  terakhir  paling  rendah Baik   dgn nilai paling  rendah  86  (delapan  puluh  enam) utk setiap unsurnya; dan 


e.  mengikuti  dan  lolos  seleksi  Penilaian  Pegawai Berprestasi.


    


Persyaratan tersebut dilengkapi dgn dokumen sebagai berikut:


a.  fotokopi  surat  keputusan  pangkat  dan/atau  jabatan terakhir;


b.  daftar  penilaian  prestasi  kerja Pegawai  dalam  2  (dua) tahun terakhir yg terdiri atas:


1. rencana dan realisasi SKP; dan


2. evaluasi sikap kerja.


c.  surat keterangan  dari  Inspektorat  Jenderal  Kementerian bahwa:


1.  Pegawai  yg  bersangkutan  tidak  sedang  dijatuhi sanksi  atau  hukuman  disiplin  tingkat  ringan, sedang, atau berat;


2.  Pegawai  yg  bersangkutan  tidak  pernah  dihukum penjara dan/atau  kurungan  berdasarkan  putusan pengadilan yg telah mempunyai kekuatan aturan tetap; dan


3.  Pegawai yg bersangkutan tidak pernah melaksanakan perbuatan  tercela  dalam  kedinasan  maupun  di lingkungan masyarakat.





Selengkapnya terkait pedoman Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan ketentuan lainnya silahkan download Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan










Demikian gosip ihwal Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Tentang Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Semoga bermanfaat terima kasih.









= Baca Juga =





DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2008/12/permendikbud-nomor-30-tahun-2018.html

0 Response to "Permendikbud Nomor 30 Tahun 2018 Perihal Derma Penghargaan Kepada Pegawai Berprestasi Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan"

Posting Komentar