Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)

DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)

- Hallo sahabat BIMBEL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI - Bimbel Masuk PTN, SBMPTN, Karantina Simak UI, Supercamp, Pada Artikel kali ini mudah-mudahan membantu anda, artikel ini berjudul Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing), kami telah membuat artikel ini dengan baik dan mudah di pahami untuk anda baca sebagai informasi didalamnya juga yang terpenting semoga bermanfaat. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita, Artikel bimbel masuk ptn, Artikel SBMPTN, Artikel ujian nasional, Artikel unbk, yang kami tulis ini dapat dengan anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)
link : Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)

Klik Iklan dibawah ini dan Link Download akan terbuka

Baca juga


Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)

 Tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian  PERMENPAN RB NOMOR 42 TAHUN 2018 TENTANG PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN FUNGSIONAL MELALUI PENYESUIAN (INPASSING)

Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing) diterbitkan utk mengganti Permenpan Nomor 26 Tahun 2016 perihal Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing) yg dipandang sudah tidak lagi sesuai dgn perkembangan keadaan.

Pasal 2 ayat (1) Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing), dinyatakan bahwa Pengangkatan dalam iabatan Fungsional katagori keterampilan dan/atau keahlian melalui Penyesuaian/ Inpassing pada Instansi Pemerintah ditujukan bagi:
a. PNS yg telah dan/atau masih menjalankan kiprah di bidang Jabatan Fungsional yg akan diduduki menurut keputusan Pejabat yg Berwenang;
b. PNS yg masih menjalankan kiprah jabatan sesuai dgn deretan Jabatan Fungsiona dan telah mendapat kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi;
c. Pejabat Pimpinan Tinggi. Administrator dan Pengawas yg mempunyai kesesuaian atau keterkaitan antara bidang kiprah jabatan dgn Jabatan Fungsional yg akan diduduki; dan
d. PNS yg dibebaskan sementara dan jabatannya, sebab dalam jangka waktu 5 (lima) tahun semenjak diangkat dalam jabatan/pangkat terakhir tidak sanggup memenuhi angka kredit utk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.

Pengangkatan PNS dalam jabatan Jabatan Fungsional sebagaimana disebutkan pada pasal 2 ayat (1) dilakukan utk pengangkatan Jabatan Fungsional kategori keterampilan, Jabatan Fungsional jenjang AhIi Pertama, Ahli Muda dan Ahli Madya. Selanjutnya dinyatakan bahw Pelaksanaan Penvesuaan/ Inpassing harus didasarkan pada kebutuhan Jabatan Fungsional dan peta jabatanyg ditetapkan oleh Menteri (pasal 2 ayat 3). PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) aksara b diangkat dalarn Jabatan Fungsional sesuai dgn kebutuhan Jabatan Fungsionalnva dan peta jabatan. Menteri (pasal 2 ayat 4). Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), dikecualikan bagi Jabatan Fungsional yg masih dalam masa Penyesuaian/Inpassing (pasal 2 ayat 5)

Persyaratan Pengangkatan sesuai Pasal 3 ayat (1)  Peraturan Menpan RB atau Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 dinyatakan bahwa  PNS yg akan diangkat dalam Jabatan Fungsional Kategori Keterampilan melalui Penyesuaian/Inpassing harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. berijazah paling rendah SLTA atau sederajat / D-I (Diploma-Satu) / D-2 (Diploma-Dua) / D-3 (Diploma Tiga) atau setara;
b. pangkat paling rendah sesuai dgn persyaratan kepangkatan dan jabatan yg akan diduduki;
c. mempunyai pengalaman dalam pelaksanaan kiprah di bidang Jabatan Fungsional yg akan diduduki paling sedikit 2 (dua) tahun;
d. mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang Jabatan Fungsional yg akan diduduki;
e. nilai prestasi kerja paling sedikit berriilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; dan
f. berusia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada dikala pengangkatan dalam Jabatan Fungsional.

PNS yg akan diangkat dalam Jabatan Fungsional Kategori Keahlian melalui Penyesuaian / Inpassing sebagaimana dimaksud pada ayat (1), harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. benjazah paling rendah S-i (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) /S-2 (Strata-Dua) atau yg sederajat;
b. pangkat paling rendah sesuai dgn persyaratan kcpangkatan dan jabatan yg akan diduduki;
c. mempunyai pengalaman dalam pelaksanaan kiprah di bidang Jabatan Fungsional yg akan diduduki paling sedikit 2 (dua) tahun;
d. mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang Jabatan Fungsional yg akan diduduki; dan
e. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
f. berusia paling tinggi:
i) 56 (lima puluh enam) tahun bagi yg akan diangkat dalam Jabatan Fungsional jenjang Ahli Pertama dan Ahli Muda; dan
ii). 58 (lima puluh delapan) tahun bagi yg akan diangkat dalam Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya.

Selain persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan avat (2), menurut Pasal 3 ayat (3) Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 dinyatakan bahwa  Instansi Pembina sanggup memutuskan syarat lain sesuai dgn ketentuan peraturan perundangundangan.

Selengkapnya silahkan download Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 ----DISINI----

Demikian isu perihal Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing). Semoga bermanfaat, terima kasih.





= Baca Juga =



DOWNLOAD FILE DIBAWAH INI

Klik Iklan dan Link Download akan terbuka



Demikianlah Artikel Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)

Jangan lupa juga untuk klik iklan berikut untuk terus mendukung keberlangsungan blog ini, Sekian artikel Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi informasi dan manfaat untuk anda semua. baiklah, jangan lupa komentar dibawah, beri masukan untuk kami supaya kami tetap semangat dan terus berkarya, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing) dengan alamat link https://www.bimbelmasukptn.co.id/2008/12/permenpan-rb-nomor-42-tahun-2018-wacana.html

0 Response to "Permenpan Rb Nomor 42 Tahun 2018 Wacana Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional Melalui Penyesuian (Inpassing)"

Posting Komentar